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Notre manière de travailler
Un mandat commence par de l’écoute. Avant de proposer un outil, nous passons du temps avec les personnes qui l’utiliseront : comment circule l’information, où elle se perd, quelles tâches reviennent chaque semaine sans que personne ne les ait jamais vraiment outillées.
Ensuite, nous construisons la solution avec le client, sur place, par itérations courtes. Il voit l’outil prendre forme, le teste sur ses propres cas, corrige la direction avec nous. Le mandat se termine quand l’équipe sait utiliser ce qui a été fait et le faire évoluer sans dépendre de nous.
Écouter, construire avec le client, puis transmettre : chaque personne qui travaille avec nous participe aux trois.
La transmission n’est donc pas réservée aux formateur·ices. Un développeur explique ses choix aux utilisateurs, une personne qui conçoit un espace Notion forme l’équipe qui va l’habiter. Nous cherchons des profils polyvalents, curieux des métiers des autres, qui aiment démêler un workflow et savent en parler avec un client.
Les profils que nous cherchons
Trois familles de compétences reviennent dans nos projets. Elles se croisent souvent, et personne n’est censé les couvrir toutes.
Ce qui distingue le travail chez Memoways
- Les mêmes personnes, de la réflexion à l’implémentation. Celle qui a écouté le client est aussi celle qui construit et qui forme. Rien ne se perd entre une équipe « conseil » et une équipe « technique ».
- Le contact direct avec les clients. Vous êtes dans la pièce quand le besoin se précise, et vous participez à la définition de la solution.
- Des outils qui se croisent. Un même projet peut mêler un outil métier existant, un espace Notion, du développement sur mesure et une interface conversationnelle.
- Une culture de la narration. Memoways vient de la vidéo et des récits interactifs. Cette attention à la façon dont on raconte et transmet une information marque encore nos projets.
- Des projets internes à côté des mandats. Ils nous servent à explorer des idées et à les tester en usage réel avant de les proposer à des clients.
Quelques terrains de travail
BTP et architecture · applications et automations métier
Outils métier, suivi de chantier, circulation de l’information entre bureau, chantier et partenaires. Une partie de ces outils est déployée chez des clients, d’autres sont en cours de développement. Certains démonstrateurs utilisent des entreprises fictives pour montrer le fonctionnement sans exposer de données réelles.
Notion · mise en place workspaces collaboratifs
Bord Cadre films opère sa mue digitale
Fondation Terra & Casa — deux heures pour poser la première pierre d'une stratégie numérique
Conception d’espaces de travail, applications construites autour de Notion, accompagnement des équipes jusqu’à leur autonomie. Plusieurs de ces dispositifs sont en usage quotidien chez nos clients.
Projets internes · projets créatifs et conversationnels
« Où est Ava ? » — inventer une grammaire cinéma à l’âge de l’IA
Edugami — expérimenter la pédagogie conversationnelle avec l’audiovisuel
Boussole numérique culture pour Genève
Nos projets d’exploration, à différents stades : démonstrateurs, prototypes testés avec des utilisateurs, outils en cours de développement. Ils nous permettent d’essayer de nouvelles approches, notamment autour de l’IA conversationnelle et de la médiation, avant de les intégrer à nos mandats.